Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Форум мвд премии по концу года

Прекращает свое существование ГИБДД

С 2018 года Государственная инспекция безопасности дорожного движения прекратит свое существование. Начало данным изменениям в структуре правоохранительных органов дал указ об отставке Виктора Нилова – начальника ГИБДД России, подписанный президентом страны.

Информация о том, что ГИБДД прекратит свое существование, распространяется на всю территорию Российской Федерации. Есть предположения, что немало чего российский политики позаимствуют из опыта своих казахстанских коллег, которые в 2012-2013 году занимались примерно тем же — объединяли в одно единое целое структуры ГИБДД и ДПС. Впрочем, там до сих пор то решение местные автомобилисты принимают в штыки, настаивая в немалой степени на некомпетентности сотрудников правоохранительных органов в частности и проведенной реформы в целом.

В целом, суть самой реформы – переход части состава дорожной полиции в ряды обычной, а также крупная чистка руководящего состава и массовые сокращения сотрудников. Причина также известна – чемпионат мира по футболу, который будет проведен в 2018 году в России.

Но большинство экспертов считает, что слияние вышеуказанных структур несет в себе достаточно большую угрозу и весомые минусы, что явно не обоснует потерю квалифицированных и опытных сотрудников. Всем известно, что патрульная служба имеет мало общего со спецификой работы дорожной полиции. Сотрудники ППС даже не обязаны знать правила дорожного движения. А расходы на их обучение представляют собой весьма крупную сумму.

Сроки выплаты премий: суть проблемы

С 3 октября 2016 года вступает в силу закон, которым введен крайний срок выплаты зарплаты — не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. См. «Новые сроки выплаты зарплаты в 2016 году: что изменилось».

Но распространяется ли это правило на премии? Правда ли, что ежемесячную премию, допустим, за октябрь 2016 года уже нельзя будет выплатить позднее 15 ноября? Действительно ли премию по результатам работы за 3 квартал 2016 года можно выплатить не позднее 15 октября? В какие сроки выплатить годовую премию за 2016 год? Подобные вопросы возникли в связи с принятием нового закона о зарплате. Суть взволнованности в том, что многие компании подводят итоги работы за месяц и год после 15-го числа следующего месяца, поэтому начисляют премии за прошедший период значительно позже. Подробнее см. «Сроки выплаты премий по новому закону о зарплате: что изменилось».

А что сегодня?

Зарплата в органах МВД достаточно гибкая и варьируется от минимальной отметки в пятнадцать тысяч для рядового сотрудника и до семидесяти пяти тысяч для заместителя главы МВД. Какая будет зарплата полицейского, зависит от:

  • звания;
  • должности;
  • срока службы;
  • и региона.

К тому же, начиная с июня текущего года, существенной стала надбавка за ненормированный график работы, социальный риск и угрозу здоровью.

Читайте также: Размер зарплаты оперуполномоченного уголовного розыска

Надбавка может быть от тридцати до шестидесяти процентов, в зависимости от характера службы. Например, средняя зарплата участкового в Москве составляет в этом году примерно пятьдесят тысяч рублей. Эта цифра является средней, без учета дополнительных выплат и премий.

Причины повышений оплаты труда

Чаще всего доход зависит от ряда особенностей в каждой профессиональной среде, в МВД это:

  • ​ размер самого оклада (устанавливается и прописывается законодательно);
  • ​ каждому служащему полагается надбавка в связи с присвоенным воинским званием, соответственно, в одной структуре доход сотрудников разный, к примеру, полковник получает большую надбавку, нежели сержант или лейтенант; с карьерным ростом растет и денежное довольствие сотрудников;
  • ​ МВДшники нередко сталкиваются с опасностями в работе, поэтому их премируют и выделяют надбавку за профессиональную деятельность в ситуациях, когда их жизни угрожает опасность. Бывает, что премии ровняются должностным окладам;
  • ​ значим и трудовой стаж; данная профессиональная деятельность предполагает боле ранний уход на пенсию, нежели в других бюджетных сферах;
  • ​ иногда сотрудникам ведомства выплачивается 10 – и процентная премия за неразглашение тайной информации.

Зарплата в МВД в 2018 году опять же ставится в зависимость от готовности сотрудников структуры расти в профессиональном и личностном плане. Руководители могут увеличить оплату за труд тех подчиненных, кто овладел или стремиться к новым знаниям, пригодным в работе, например, знание иностранных языков, владение приемами борьбы и пр.

Можно ли говорить об увеличении доходов МВДшников?

По недавним объявлениям со стороны Правительства, доходы трудящихся в бюджетной сфере будут возрастать при условии изменения в лучшую сторону экономических показателей. Но поскольку экономика страны находится не в процветающем состоянии, на большой подъем окладов рассчитывать не стоит.

Надо сказать, Министерство Внутренних Дел претерпевает ряд изменений согласно определенным реформистским положениям, новшества вводятся постепенно, уже 5 лет вместо привычной милиции существует полиция, а чтобы попасть на службу в ряды сотрудников МВД, молодые кадры аттестуют по более жестким правилам. За все время проведения реформы зарплаты доблестных трудящихся увеличились не намного. Нагрузок на каждого сотрудника и на отделы в целом увеличилась, теперь справедливым желанием выступает увидеть более высокие доходы.

На сколько поднимут оклад сотрудникам МВД в 2018 году, будет видно к концу этого года. А пока заработки полицейских низкого и среднего ранга таковы:

  •  Работающие в полиции 5 лет и выше в среднем имеют месячный заработок в 25 тысяч рублей.
  •  Служащие свыше 10 – ти лет зарабатывают около 28 тысяч руб. ежемесячно.
  •  При выслуге лет от 15 – ти получают ставку в 30 тысяч рублей.
  •  Младшие офицеры с опытом от пяти лет трудятся за 32 000 руб. месячного оклада.
  •  У майоров с выслугой боле 15 – ти лет заработок колеблется от 39 – ти до 44 – х рублей ежемесячно.

Служащим также положены определенные надбавки:

  1. ​ Работа с секретной документацией оплачивается отдельно, причем, оперативные работники получают солидное вознаграждение, участковые инспектора небольшие суммы.
  2.  Сложные и напряженные условия проведения какой-либо рабочей операции также премируются.
  3. ​ Помощь материального характера и иные премиальные.
  4. ​ Сотрудникам полиции по Москве добавляют 10 процентов к окладной части.

Но некоторые из ранее действующих льгот на сегодняшний день отменили:

  • ​ «урезали» 13 – ую зарплату,
  • ​ ликвидировали компенсационные выплаты за питание малышей в детсадах,
  • ​ отменили льготный проезд по железной дороге,
  • ​ материальную помощь можно получить лишь единожды за год.

Льготой является и помощь медицинского характера, за которую полицейскому не придется платить из своего кармана, но это лишь в случае повреждений здоровья на службе. Основной отпуск может быть продлен, сели человек служил в непростых условиях.

Индексация зарплаты сотрудникам МВД в 2018 году в России планируется полной, соответствующей инфляционному уровню. Провести индексацию власти планируют благодаря подорожавшей до 50 – и долларов за единицу нефти (баррель). Правда, экономические прогнозы на будущий год по поводу цен на «черное золото» разнятся, но, при всем этом, общее мнение по поводу подъема ВВП и других экономических показателей благоприятны. Это дает надежду каждому гражданину России на увеличение благосостояния и Родины, и каждого жителя в отдельности. Тем более, Правительство обязалось вплоть до 2018 – о года реорганизовать муниципальную сферу и поднять оклады служащим государства. Но окончательная цифра оклада полицейского зависит от рассчитанного и принятого на следующий год бюджета, утвержденного законодательно.