Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Где пройти медицинскую комиссию для устройства на работу

Необходимость проведения медосмотра на работу

Данный перечень работников содержится в статье 213 трудового кодекса. Согласно ему, пройти медосмотр при трудоустройстве на работу должны следующие сотрудники, работающие:

  •  на автотранспорте;
  •  в пищевой промышленности;
  •  на водопроводных учреждениях;
  •  в детских и медицинских учреждениях.

В соответствии с законом 266 ТК РФ должны проходить обязательно медицинский осмотр сотрудники чей возраст на момент трудоустройства меньше 18 лет.

Согласно статье 324 ТК РФ для работы в северных районах где тяжёлые климатические условия необходимо медицинское заключение, которое даст возможность трудиться в таких условиях.

В соответствии со статьёй 348.3 обязательно перед заключением трудового договора, спортсмены должны проходить полное медицинское обследование.

Также медицинские заключения должны быть у судей, а также работников таможенных органов, МЧС и поездов.

Власти регионов имеют право устанавливать дополнительный перечень работников, которым обязательно необходимо будет пройти обследования в медицинских учреждениях.

В статье 213 ГК РФ прописано, что некоторые работники должны на обязательной основе проходить психиатрическое освидетельствование в специальных учреждениях. Это нужно для выявления готовности работника к определённой деятельности. Правила которыми нужно руководствоваться при прохождении данного освидетельствования прописаны в постановлении правительства РФ.

Кому предназначен медосмотр и какие средние расценки.

Если обратить свой взор на трудовые законы нашей страны, то существуют определённые области работы, где сотрудники обязываются проверять своё здоровье через некоторый период времени. Смысл этого процесса заключается в том, чтобы определить состояние самочувствия рабочих, ведь только здоровый человек способен справляться с поставленными перед ним задачами. Кроме этого, начальник должен удостовериться в том, что его подчинённые не имеют заболеваний, которые могут перейти ко всему штату.

Средняя цена медосмотра — 1200 рублей

Когда нужен медосмотр при приёме на работу

Чтобы составить трудовой договор и пользоваться всеми преимуществами официально работающего, необходимо подтвердить состояние здоровья. Пройти медкомиссию для устройства на работу полезно как самому потенциальному работнику, так и необходимо для защиты прав работодателя. Разрешив доступ к сложной и физически непростой специальности, работодатель должен обеспечить безопасность и одновременно получить необходимый результат.

Предварительная оценка физических данных потенциального сотрудника производится:

  • гражданами, которым поступило предложение работать в условиях опасности или с использованием вредных для здоровья технологий;
  • обязательно должны проходить осмотр будущие работники торговли, сферы общественного питания;
  • врачи, медсёстры, другие сотрудники в больницах, профилакториях и прочих медучреждениях;
  • сотрудники детских учреждений различной направленности;
  • судьи.

К вредным производствам закон относит вызывающие аллергическую реакцию, а также канцерогены, которые могут спровоцировать раковые новообразования. Вредными также являются аэрозоли, которые используются в производстве или предоставлении услуг. Если в производстве есть асбест, стеклянная пыль, используются руды цветных и редких металлов, а также сварочные аэрозоли, то медосмотры таким категориям сотрудников проводят чаще, чем обычным нанятым сотрудникам.

Проблемными для поддержания здоровья считаются также условия труда, где постоянно приходится сталкиваться с электромагнитным излучением и радиацией. Вибрирующие стены или корпуса техники и постоянное соприкасание с вибрирующими объектами потребует проведение медоценки здоровья не реже, чем раз за 24 месяца.

Типы медицинских осмотров

На данный момент существует несколько видов медосмотров для предприятий, а именно:

  • предварительные;
  • периодические;
  • внеочередные.

Первый тип предполагает прохождение данной процедуры с целью устройства на новое место работы. Если же специалист уже некоторое время пребывает в компании, то ему необходимо будет посещать больницу как минимум один раз за два года. В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ, сотрудники, имеющие возраст менее 21 года, обязаны проходить медицинский осмотр каждый год.

Что касается внеочередных осмотров врачами, то они могут осуществляться согласно желанию самого работника. Причиной такой просьбы к руководству организации могут стать медицинские рекомендации от специалистов.