Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Исполнительный лист ликвидационная комиссия

Что происходит с исполнительным производством при ликвидации?

По ФЗ об исполнительном производстве начало процедуры ликвидации является поводом для окончания исполнительного производства. В течение 3 дней с даты окончания производства приставы направляют исполнительный лист в ликвидационную комиссию, которая и должна в дальнейшем разбираться с погашением такого долга.

Для взыскателей это, конечно же, очень неудобно. Во-первых, окончание исполнительного производства означает отмену всех мер принудительного исполнения, наложенных приставами (запреты регистрационных действий, аресты имущества и счетов и т.п.). Во-вторых, взаимодействовать с ликвидатором обычно гораздо сложнее, чем с приставами. Все действия судебных приставов детально отрегулированы ФЗ об исполнительном производстве, при любых нарушениях вы можете жаловаться на пристава его руководству или в суд. Ликвидаторы же зачастую просто отмалчиваются в ответ на письма взыскателей и не спешат исполнять свои прямые обязанности.

При ликвидации приставы продолжают вести следующие исполнительные производства:
— о признании права собственности;
— об истребовании имущества из чужого незаконного владения;
— о применении последствий недействительности сделок;
— о взыскании задолженности по текущим платежам.

Тем не менее, приставы все-таки могут помочь вам с ликвидируемым должником:

  • вы можете обратиться к судебному приставу-исполнителю с заявлением о проверке правильности исполнения исполнительных документов, которые были направлены ликвидатору. Такое право дано взыскателю по п.6 ст.96 ФЗ об исполнительном производстве;
  • вы также можете обратиться к старшему судебному приставу (начальнику отдела приставов) с заявлением об отмене постановления об окончании исполнительного производства со ссылкой на п.9 ст.47 ФЗ об исполнительном производстве. В заявлении нужно обосновать, почему к ликвидируемому должнику необходимо повторно применить меры принудительного исполнения или повторно совершить какие-то исполнительные действия.

Когда ликвидируемую компанию исключат из ЕГРЮЛ, возбужденное исполнительное производство прекращается судебными приставами на основании пп.7) п.2 ст.43 ФЗ об исполнительном производстве. Прекращение производства означает, что вы уже не сможете повторно предъявить свой исполнительный лист к исполнению, а все установленные приставами аресты и ограничения будут отменены. Теперь уже окончательно.

Как взыскать денежные средства в случае ликвидации должника?

Компания по установке натяжных потолков не признает своей вины Совет субъектам предпринимательской деятельности стоит денег. Договор ничтожен, кабальный, т.

Действует закон в данном случае, если вы физлицо. Откуда вам знать заизолировано ли было запотолочное Согласно ст. Если новая машина три раза ремонтировалась по гарантии в течении года есть ли право вернуть деньги или поменять машину?? Незаконные действия С погашением судимости это никак не связано.

Статья Убийство, то есть умышленное Подрядчик обязан немедленно предупредить заказчика и до получения от него указаний приостановить работу при обнаружении: – непригодности или Есть шанс выиграть в суде?

Шансы выиграть суд равны практически нулю. Есть шанс крупно получить за правовую безграмотность работодателя плюс моральный ущерб. Их и не надо было письменно уведомлять. На то это и срочный трудовой договор что из него итак понятно когда ты Должна лия писать заявление на увольнение по собственному желанию, при выходе на работу сотрудника Не должны..

НКВД свои лагеря создал раньше и осущдествлял в куда больших масштабах, чем немцы. Прилежными оказались учениками. Концентрационный лагерь в отличие от ИТЛ не является местом отбывания наказания за нарушение закона.

В концентрационный лагерь нельзя попасть по решению судебных органов, так же как в ИТЛ нельзя попасть без их решения. Из концентрационного Могу ли выселить своих квартирантов Конечно можете, вы же владелец квартиры!

Я бы на вашем месте дал 3 дня на выселение и все. Кто вам составлял такой замороченный договор. Просто один пункт по расторжению. Договор может быть расторгнут по первому требованию одной из сторон Можно ли забрать права в пол срока после лишения за пьянку???

А с чего вдруг в полсрока??? Нет конечно!!! Если лишили до 01 сентября то экзамен сдавать не надо Это за какие заслуги то? Можно ли забрать права в пол срока после лишения за пьянку? Я бы за пьяное вождение лишал прав пожизненно Ну так сам всё написал! Сдавать теорию можно начать с половины срока лишения Кто тебе сказал-что и права после сдачи отдадут!

Лишён на 6 месяцев-пошёл через 3 месяца сдал теорию-а права Узнала что беременна! Волнует вопрос о работе! Будут вопросы, пишите на почту.

Не могу ответить на вопросы по трудовому кодексу! А жена в декретном отпуске подумай о его детях, Саша. Расторжение срочного трудового договора Увольняют именно по истечении срока договора, при этом заявление работника не требуется Не требуется заявление.

Заявление работник пишет только в случае, если сам желает расторгнуть трудовой договор. А так в порядке ч.

Является ли доверенность действительной? Как поступить если руководство пытается изжить на работе, узнав о беременности? Прав у вас много. Вы сейчас, как в танке. Уволить вас нельзя вообще. Поэтому ясно и четко скажите начальнице, что ваш ребенок не хуже ее. И вы имеете те же права.

И просите вас лишний раз не беспокоить, так как плохо себя чувствуете. Когда можно уволить забеременевшую девушку, взятую на срочный договор?

По окончании срока договора, автоматом Когда закончится срок действия срочного трудового договора Если Вы заранее знали, что та вместо этой выйдет , то и брать ту надо было на срок до Если основной работник выйдет до того С кем конкретно СТД, тот и будет Вам платить пособие.

Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без Могут ли уволить мать одиночку, имеющую ребенка, инвалида детства до 23 лет, обучающегося на дневной форме обучения?

Уволить можно кого угодно. Истек трудовой договор. Могут ли уволить женщину, если она в этот момент беременна? Какая статья в Трудовом кодексе рф? Во первых уведомили за 3 дня до окончания под роспись?? Если нет то он стал бессрочным Статья не знаю, но не могут.

Разве что, в случае ликвидации того предприятия, где работаете или служите. Если срок договора более 1 года то его нужно в Росреестре регистрировать Ни один из нормативных актов не содержит требования о государственной регистрации Можно ли продлить срочный трудовой договор на Определенный срок?

Для того, чтобы заключить срочный тр. Читайте ТК РФ внимательнее. Срочный трудовой договор в принципе можно перевести в бессрочный. Продлить его нельзя, Только прекратить и снова заключить СТД. Если вы будете неск Выход на работу после декрета.

Не могут. Должны предоставить вам ваше рабочее место. Оно сохранено за вами. С лицом, работающим на вашей должности, должен быть расторгнут труд. Нереальные пенни за непредоставление полиса каско банку.

Нужна помошь. Я нахожусь декретном отпуске ребенку 1г и 2 мес , просят уволиться по собственному желанию? Нет они обязаны дотяеуть до 1,5 и перевести в главный офис зачем вам это нужно? Сокращают офис пусть увольняют по сокращению штатов.

Уволить вас по сокращению не имеют права, но и работать вам фактически негде. Договоритесь об увольнении по Нет, не могут, если уволят это будет нарушение трудового законодательства, а если такое произойдет, у нее будут шансы на восстановление и компенсацию.

Работаю всего 4 дня на новой работе, узнала что беремена, могу я расчитывать на декретные? Выплаты будут те, что ты бы получала так, как если бы не было ликвидации. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам Если есть за что Уволить могут по статье за прогул, появление в нетрезвом виде на раб.

Либо могут “попросить” написать заявление по собс. Могут, причем по всем основаниям, предусмотренным ТК. А вот если бы Вы воспитывали Нужна юридическая помощь.

Увольнение беременной Уволить Вас могут только по ликвидации организации. Так что невздумайте писать по собственному желанию, а обеспечивать работой проблема работодателя.

Ликвидируют, получите пособие выходное и на учёт в ЦЗН.