Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Как рассчитывается пенсия по смешанному стажу

Содержание

Что такое смешанный стаж

Не каждый военный достигнув возраста окончания службы, который определён в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. Столько лет службы необходимо иметь для начисления военной пенсии. Военные, не имеющие такого стажа выслуги, могут рассчитывать при увольнении со службы на смешанную пенсию.

В расчёт, в таком случае, берётся общий трудовой стаж, который должен быть не менее 25 лет. В эти годы включается срок военной службы, который не может быть меньше двенадцати лет и шести месяцев.

У женщин-военнослужащих в стаж выслуги включается период нахождения их в отпуске по уходу за детьми и родам, если они были предоставлены в период прохождения военной службы. Не включается в выслугу военнослужащих их период обучения в военном училище. Начисление пенсии по смешанному стажу производится в соответствии с ФЗ №4468-1.

В практике встречаются случаи, когда военнослужащие увольняются до достижения ими возраста 45 лет, не имея необходимого для начисления военной пенсии выслуги.

Действующее законодательство предоставляет военным возможность получить смешанную пенсию при увольнении. Если для её оформления не хватает оснований, то получить пенсионное обеспечение можно будет при достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет.

Какой вариант предусмотрен у военнослужащих?

Для военных предусматриваются особые условия начисления и выплаты размера выплат при оставлении службы. Военнослужащие могут выйти на заслуженный отдых не на общих основаниях, а как только наработают военный стаж 20 лет.

Если же при достижении определенного возраста для военных, установлен он законодательно на уровне 45 лет, это условие не выполняется, то гражданину будут считать выплаты по смешанному роду деятельности (что такое смешанный стаж для пенсии в МВД?). Он включает в себя военный и трудовой период занятости гражданина (подробно о том, от какого трудового стажа зависит право на пенсию по старости, читайте тут, а каковы особенности начисления пенсии за трудовой стаж можно узнать здесь?).

Смешанный вид стажа представляет собой продолжительность трудовой деятельности гражданина, во время которой он работал в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, а также осуществлял службу. Он считается и применяется для расчета выплат исключительно в тех случаях, когда у военнослужащего, желающего выйти на заслуженный отдых не военного стажа имеется 20 лет.

к оглавлению ↑

Что такое смешанный стаж

Понятия «смешанное пенсионное обеспечение» или «пенсия по смешанному стажу» относятся к гражданам из числа бывших военнослужащих, которые определенное количество лет отдали военной службе, а остальную часть официально трудились по гражданской специальности или профессии, причем наниматель отчислял за них страховые взносы в Пенсионный фонд

Нормативно-правовое регулирование

Начисление пенсионного обеспечения военнослужащим, в том числе и по смешанному стажу, регулируется законом № 4468-1 от 12.02.2003. В пункте «б» части 1 статьи 13 говорится, что военнослужащий имеет право на получение смешанной пенсии при недостаточной выслуге лет.

Кому положена смешанная пенсия

Статьей 1 закона №4468-1 определен перечень званий военнослужащих, имеющих право на смешанную пенсию. К их числу относятся:

  • офицеры;
  • прапорщики;
  • мичманы;
  • матросы;
  • солдаты;
  • сержанты;
  • старшины.

Условия назначения пенсии военнослужащим

Начисление выплат военнослужащим происходит при соблюдении ряда условий. Если хоть одно из них не исполнено, обеспечение заявителю по смешанному стажу не полагается. Основаниями служат:

  • Причина увольнения. Гражданин был уволен в запас по причине достижения предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
  • Общий и специальный стаж. Трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, причем военной службе из них должно быть отдано не менее половины – 12 лет и 6 месяцев.
  • Возраст выхода на заслуженный отдых. Согласно законодательству, военнослужащие приобретают право на заслуженный отдых по достижении 45 лет.
  • Место службы. Право на военную пенсию по смешанному стажу имеют военнослужащие рядового и офицерского состава, которые проходили службу в органах внутренних дел (ОВД); Министерстве обороны; учреждениях уголовно-исправительной системы; Государственной пожарной службе и МЧС; учреждениях по контролю оборота наркотических и психотропных средств; государственной погранслужбе; разведке; органах госбезопасности.

Обратите внимание, что некоторые военнослужащие вправе получать двойное пенсионное обеспечение – военное(по выслуге или инвалидности) и страховое.

Платят их из разных источников:

  • военное – по линии Минобороны, МВД, СБК и других силовых ведомств;
  • страховое – через Пенсионный фонд.

Разница между смешанной и двойной пенсией состоит в том, что первую выплачивают при наличии суммарного стажа (в армии и на гражданке), а вторую – если соблюдены все условия для назначения каждого из обеспечений.

Для военной это выслуга лет или инвалидность, полученная во время службы. Для страховой – минимальный стаж (в 2019 – 9 лет, 2019 – 10 лет) и индивидуальный пенсионный коэффициент (в 2019 – 13,8, 2019 – 16,2).

Сколько надо отслужить, чтобы уйти на пенсию

При подсчете военного пенсионного обеспечения по смешанному стажу учитывается только время службы. Минимальная выслуга лет для военнослужащих по совместному типу составляет 12 с половиной лет для мужчин и женщин.

Общий стаж для назначения смешанного пенсионного довольствия составляет 25 лет. Сюда входят военная служба и работа на гражданке.

Не причисляется к выслуге время учебы в военном училище. При определении продолжительности учитываются:

  • периоды службы на должностях начальствующего и рядового состава;
  • время работы в органах государственной власти и управления, силовых министерствах и ведомствах;
  • пребывание в недобровольном плену без измены Родине;
  • отбывание уголовного наказания, если затем последовала реабилитация;
  • обучение до определения на службу (не более 5 лет) для лиц начальствующего и офицерского состава;
  • уход за ребенком от рождения до полутора лет (во время несения службы).

Как оформить смешанную гражданскую и военную пенсию

Назначается пенсия военным пенсионерам по заявительному принципу. Это означает, что военнослужащий должен самостоятельно позаботиться об оформлении выплат. Процедура состоит из нескольких этапов:

  1. Подготовить необходимые документы.
  2. Обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда или Многофункциональный центр. Сделать это можно лично или через законного представителя, если у последнего имеется нотариально оформленная доверенность.
  3. Составить заявление по установленной форме и приложить к нему подготовленные документы. Обратите внимание, что в настоящее время имеется возможность подачи заявления в режиме онлайн через личный кабинет на сайте ПРФ. Предварительно необходимо пройти регистрацию на портале Госуслуги. Кроме этого, весь пакет документации можно отправить заказным письмом по почте.
  4. Дождаться решения. На рассмотрение обращения отводится 10 рабочих дней. При отказе ПФР направляет заявителю письменное обоснование. Обратите внимание, если заявитель подал не все документы, у него есть 3-месячный срок для исправления недочетов. Если он уложится в этот период, выплаты будут назначены со дня подачи заявления, но начнут поступать только после предъявления всех необходимых бумаг.

Помимо заявления, необходимо подготовить определенные бумаги. Обратите внимание, что специалист фонда может затребовать дополнительную документацию для установления определенных обстоятельств (например, свидетельство о браке или разводе при смене фамилии). Основной перечень документов следующий:

  • паспорт;
  • военный билет;
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • документы для подтверждения неучтенного стажа (справки, выписки, приказы).

Особенности начисления пенсии

При назначении и расчете пенсии военнослужащим по смешанному стажу необходимо учитывать некоторые нюансы:

  • пенсионное пособие подлежит ежегодной индексации даже при условии, что гражданин продолжает работать;
  • пенсия по инвалидности назначается, если травма или заболевание, приведшее к нетрудоспособности, было получено во время несения службы в армии (силовых ведомствах) или на протяжении трех месяцев после увольнения в запас;
  • для установления группы инвалидности назначается медико-социальная экспертиза;
  • гражданский стаж при льготной выслуге лет не влияет на размер выплат;
  • военная и гражданская смешанная пенсия назначается при достижении 45-летнего возраста;
  • пенсионный возраст может быть снижен, если военнослужащий был вынужден уйти в отставку по причине заболевания, реорганизации или сокращения;
  • страховая пенсия по старости при наличии необходимого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента начисляется только по достижении общеустановленного возраста – 55 для женщин и 60 для мужчин (с 2019 года возрастной порог будет постепенно увеличиваться в связи с проведением пенсионной реформы);
  • военнослужащие, которые достигли пенсионного возраста, но продолжают трудиться на гражданке, уплачивают страховые взносы в ПФР на общих основаниях;
  • время нахождения женщины в декрете засчитывается в гражданский стаж только при условии, что она в это время числилась военнослужащей (работала в МВД, Минобороны и других силовых ведомствах);
  • если военнослужащий до распределения на службу проходил обучение в высших учебных заведениях, расчет стажа для пенсии за это время происходит по схеме: год обучения равен 6 месяца стажа.

Порядок расчета с учетом смешанного стажа

Величина выплат пенсионеру по совместному стажу зависит от ряда критериев и определяется по специальной формуле. Итоговая сумма считается так:

  1. Рассчитывается выслуга лет.
  2. Подсчитывается отработанное по гражданской специальности время.
  3. Определяется суммарная величина трудового стажа, в который входит время, отданное службе и работа на гражданской должности.
  4. Производится расчет пенсии военнослужащего. Для этого складывается сумма оклада по гражданской должности и сумма оклада по воинскому званию.
  5. К итоговому результату полагается надбавка в размере 50% от рассчитанной величины плюс по 1% за каждый год сверх установленного норматива – 25 лет.

Смешанная пенсия выплачивается ежемесячно, причем бывший военнослужащий самостоятельно определяет способы получения обеспечения:

  • путем перечисления на платежную карту или через кассу банка;
  • на Почте России;
  • на дом почтальоном;
  • через специальную организацию, у которой заключен договор с Пенсионным фондом на доставку почты (точный перечень уполномоченных лицу можно узнать в территориальном отделении ПФР);
  • на накопительный банковский счет, к которому начисляются проценты.

Видео

2283

Была ли эта статья полезной?

  • Да
  • Нет
  • 0 человек ответили

Спасибо, за Ваш отзыв!

человек ответили

Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.

Нашли в тексте ошибку?

Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Источник: https://sovets24.ru/2283-pensii-voennosluzhacshim-po-smeshannomu-stazhu.html

В каких случаях рассчитывается смешанный стаж

Если в течение жизни человек успел прослужить на военной службе не меньше 13 лет, а также не меньше 6 лет был официально трудоустроен гражданским специалистом, ему полагается смешанная пенсия – военная и гражданская. Они могут быть начислены в следующих случаях:

  • Гражданин состоял на воинской службе в Мионобороны, но был уволен раньше времени в запас по сокращению, при несоответствии состояния здоровья должности, при достижении максимальной возрастной планки.
  • Гражданин проходил службу не в армии, а в одной из многочисленных российских силовых структур – это МФД, служба госбезопасности, служба исполнения наказаний и т. д.
  • Общий стаж во всех силовых структурах составил не менее 13 лет.

В этом случае говорят про смешанный пенсионный стаж, и к пенсионеру применяется особая система расчета.

Назначение смешанных пенсионных выплат – условия

Смешанный стаж (далее СС) назначается бывшему военнослужащему при наличии следующих условий:

  1. Увольнение произошло по одной из следующих причин: достижение соответствующего возраста; ухудшение здоровья; сокращение.
  2. Военный стаж – от 13 лет, а общий – от 25 лет. Минимальный (гражданский) стаж равен 6 лет.
  3. Служба проходила в одной из следующих структур: уголовно-исполнительная; пожарная; накроотдел; вооруженные силы; Миноборона; ОВД (органы внутренних дел).

Последние новости о пенсионной реформе для сотрудников МЧС в 2019 году

Получение пенсии сотрудниками МЧС осуществляется на особых основаниях. Условия назначения таких выплат в различных ситуациях может отличаться. Статья рассматривает различные случаи, когда положена спецпенсия МЧС, приводит примеры расчёта и рассматривает дальнейшие перспективы развития этой сферы.

Нормативная база

Деятельность сотрудников, работающих в МЧС, с точки зрения законодательства приравнивается к прохождению военной службы. Поэтому при выходе на заслуженный отдых для них предусмотрен порядок аналогичный тому, как это происходит у военных или у силовиков.

Порядок выплаты пенсионного денежного пособия для них регламентируется законом РФ № 4468-1 от 1993 года. Также предусмотрено, что при вступлении в возраст, в котором положена страховая пенсия, при наличии соответствующего стажа, разрешается её получать в качестве второй.

Расчёт в тех случаях, когда установлены районные коэффициенты, регламентируется Постановлением Правительства от 30 дек. 2011 г № 1237.

Пенсионная реформа-2018 в отношении сотрудников МЧС

Пенсионные выплаты должны учитывать инфляцию для того, чтобы не уменьшать потребительскую способность получателей пособий. Государство для этой цели, обычно на ежегодной основе, проводит индексацию. Однако при принятии соответствующего решения важно учитывать возможности бюджета и тенденции, которые проявляются в экономике в настоящий момент.

Поскольку в последние годы экономический рост происходит в недостаточном темпе, до начала 2017 года индексация пенсионных выплат в этом ведомстве была заморожена.

Уже известно, что в 2019 сохраниться прежний порядок выхода на отдых. Однако, вследствие трудностей в экономике, вполне возможно, принятие в дальнейшем закона об увеличении пенсионного стажа для сотрудников МЧС.

Планируется ли повышение возраста выхода на пенсию?

Этот законопроект был внесён для рассмотрения в Государственную Думу в 2014 году. В нём предусмотрено увеличение предельного срока службы для сотрудников МЧС и ФСИН.

Если он в настоящее время составляет 45 лет для большинства сотрудников (относится к рядовым и офицерам до подполковника включительно), то планируется его повысить до 50 лет. Для более высоких должностей такое повышение также составит 5 лет, но предельный возраст будет определяться конкретной должностью.

Обеспечение пенсией в 2019 год и размер доплат

Предполагается, что 2019 году сохранится такой же порядок выхода на заслуженный отдых, который действовал в течение 2018 года. Однако, поскольку в настоящее время экономика страны переживает трудности и в большинстве случаев запланировано повышение минимального возраста выхода на заслуженный отдых, то имеет смысл ожидать того же для экстренного министерства в ближайшие годы.

Утверждают, что с 1 октября 2019 года понижающий коэффициент увеличится и составит 73,68%.

Если человек работал в МЧС и имел соответствующее звание, то после 20 лет стажа он получает право выхода на пенсию по выслуге лет. Для этого необходимо одновременное соблюдение нескольких условий:

  1. Наличие достаточной выслуги (она должна составлять 20 лет или больше).
  2. Возраст не менее 45 полных лет.
  3. Общий стаж требуется не менее 25 лет. В него входят упомянутая выслуга и другой трудовой стаж.

В этом случае отставник получает право получать пенсионное обеспечение сотрудника МЧС. Важно заметить, что таким людям можно дополнительно получать обычную страховую пенсию, если они её заслужили, работая на гражданке.

Пример, с помощью которого будет прояснён алгоритм для расчёта пенсии МЧС, выглядит следующим образом.

Выслуга лет равна 25 годам. Он работал и вышел на пенсию в Москве, где районный коэффициент равен 1,5. Данная величина устанавливается по месту проживания пенсионера и не зависит от того, в каких регионах происходила служба.

Возможна ситуация, когда выполняются условия:

  1. Пенсионер отработал не менее 15 лет в северных регионах страны или 20 лет в приравненных к ним.
  2. Проживает там, где районный коэффициент не предусмотрен.

В таких случаях при расчёте используется тот, который применялся по месту службы.

Выплаты для сотрудников МЧС состоят из трёх частей:

  1. Заработная плата, начисляемая в соответствии с должностью.
  2. Зарплата с учётом звания.
  3. Доплата, которую делают за спецстаж.

В примере первая сумма равна 20000 руб., вторая — 14000 руб. Доплату указывают в процентах. В рассматриваемом примере она составляет 45%.

Расчёт пособия осуществляется на основе определения суммы базового обеспечения. При этом полную зарплату нужно умножить на специальный коэффициент, который устанавливается законодательным путём. В 2018 г применяется коэффициент, равный 72,23 %.

Для того чтобы определить величину базового обеспечения, нужно полную сумму зарплаты умножить на коэффициент:

Базовое обеспечение = (20000 + 14000) * 145% * 72,23% = 35609 руб.

Чтобы вычислить величину ежемесячной пенсионной выплаты, нужно определить, на сколько процентов базовой величины пенсионер имеет право. Для этого нужно учесть следующее. За наличие 20 лет выслуги даётся право на получение 50% суммы. За каждый последующий год можно добавить по 3%. В рассматриваемом случае итоговая величина равна 65% (50% и по 3% за пять лет).

Итоговая выплата = 35609 * 65% * 1,5 = 34718 руб.

Таким образом, выйдя на пенсию от МЧС, человек будет получать каждый месяц 34718 руб.

Нужно отметить, что проценты за стаж не могут превышать 85%. То есть, если сотрудник сверх двадцатилетнего спецстажа проработал еще 9 лет, то их сумма составит не 87%, а 85%. Это произойдёт потому, что была достигнута предельная величина.

Пенсия пожарного

Пожарные с 2002 года находятся в составе Министерства по ЧС. С одной стороны, назначение пенсии может проходить по правилам для этой службы. С другой стороны, до упомянутого, у них тоже был определённый профстаж, который необходимо учесть. Поэтому для этой профессии применяются немного другие правила расчёта:

  1. Пенсионный возраст составляет 50 лет.
  2. Для спасателей первого или второго класса нужен стаж в МЧС, равный 15 лет.
  3. Для других пожарных он составляет 25 лет.
  4. Занимаемая должность должна быть включена в список, содержащийся в Постановлении Правительства № 437 от 18.06.2002.
  5. В рабочий стаж в рассматриваемом случае не входит прохождение практики или обучение, а также работа в гражданских структурах.

Важно отметить, что противопожарные службы регионов-субъектов РФ не относятся к МЧС и не имеют права на льготную пенсию.

Если сотрудник погиб, то его иждивенцам назначается пенсия в размере не менее 200% от социального пособия по закону 166-ФЗ. Если он скончался от болезни, полученной на службе, то она составит 150% от того же социального пособия.

Содержание по инвалидности

Если сотрудник во время работы стал инвалидом или получил профессиональное заболевание, то он должен пройти медицинскую комиссию, которая освидетельствует его.

Это делается только ежегодно до наступления пенсионного возраста. После этого переосвидетельствование не происходит в течение всего срока жизни.

В этом случае к профстажу требований не предъявляется. Процентный коэффициент назначается в зависимости от тяжести проблем со здоровьем.

Этот коэффициент равен:

  1. 50% для инвалидов 3 группы вследствие военной травмы.
  2. 85% — 1 и 2 групп по тем же основаниям.
  3. 75% — для инвалидов 1 и 2 групп, утративших здоровье вследствие болезней.
  4. 40% — для инвалидов 3 группы, также пострадавших от системных заболеваний на службе.

Пенсия по смешанному стажу

Возможна ситуация, когда сотрудник не получил в течение своей жизни двадцатилетнего стажа работы в рассматриваемой сфере. Для таких граждан возможно получение пенсионного обеспечения по смешанному стажу. Требования для выхода на пенсию в этой ситуации состоят в следующем:

  1. Пенсионный возраст для сотрудников в рассматриваемом случае наступает в 45 лет.
  2. Требуется 12,5 лет выслуги.
  3. Общий стаж должен составлять 25 лет.

Пример при смешанном трудовом стаже продолжительность спецдеятельности считается аналогичным образом, однако иначе определяется добавка за превышение стажа. В этом случае дополнительные проценты начисляются за каждый год свыше 25 лет смешанного стажа. При этом за каждый год добавляется один процент. В остальном порядок расчёта не отличается от обычного варианта.

Пенсионный возраст и стаж для получения пенсии

На заслуженный отдых сотрудникам МЧС можно выходить в 45 лет.

В составе выслуги учитывается работа в подразделениях этого ведомства и некоторые другие периоды:

  1. Стаж включает службу в армии.
  2. При обучении в ССУЗ (колледжи, техникумы, училища), время, проведённое здесь, также включается.
  3. Период, когда происходило обучение в ВУЗе.
  4. Если сотрудник работал в силовых структурах. Засчитывается только те случаи, когда это происходило в северных регионах России или приравненных к ним.

Периоды времени, указанные во втором и третьем пунктах засчитываются в размере до пяти лет. Причём каждый год обучения засчитывается за полгода выслуги в МЧС.

Особенности предоставления обеспечения бывшим сотрудникам МЧС

Для того чтобы у бывшего служаки были основания рассчитывать на спецпенсию, причиной увольнения должны стать:

  • превышение наибольшего допустимого срока службы;
  • увольнение по причине проведения сокращения;
  • наличие серьёзных проблем со здоровьем.

Если имело место увольнение по собственной инициативе, то нужно обратить внимание на соблюдение условий получения пенсионного обеспечения. Если они все выполнены, то право на его получение сохраняется. В противном случае возможность получать пенсию МЧС бывшему сотруднику не предоставляется.

Пенсионерам данного ведомства государство разрешает получать одновременно две пенсионных выплаты. При условии, что был получен нужный стаж и соответствующее количество пенсионных баллов, то её получать допустимо. Однако необходимо учитывать, что одним из её условий является достижение пенсионного возраста, который значительно больше такового для бывших работников МЧС.

О перспективах повышения требований к спецстажу после 2019 года рассказывает автор следующего сюжета.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/sotrudnikam-mvd-voennosluzhashhim/pensionnaj-reforma-dlya-sotrudnikov-mchs.html