Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Какие льготы имеет семья военнослужащего по призыву

Трудовые и образовательные льготы

Год службы в армии засчитывается по принципу «день за два», по окончании службы солдат уже будет иметь трудовой стаж в 2 года.

Если солдата призвали из учебного заведения, то после армии он имеет право на восстановление на тот же курс.

Также за солдатами срочной службы должны сохранить рабочее место. После демобилизации нужно приступить к работе на прежнем месте в течение 3 месяцев, в противном случае право на сохранение места прекращается.

Кому положены льготы

Защищает права военных ФЗ №76 от 27.05.98 «О статусе военнослужащих», в котором определены следующие категории:

  • Контрактники — солдаты и офицеры, которые заключили контракт с Министерством обороны на несколько лет. Они выполняют свою профессиональную деятельность, получая за нее заработную плату. Чтобы подписать контракт, необходимо пройти срочную службу в армии, обучиться в высшем военном учебном заведении или закончить военную кафедру при гражданском вузе.
  • Призывники – молодые люди от 18 до 27 лет, которые исполняют свой гражданский долг, отправленные в войска в период осеннего или весеннего призыва, служащие в течение 12 месяцев. Льготы военнослужащим срочной службы тоже положены, несмотря на небольшой срок.
  • Военные пенсионеры (отслужившие не менее 20 лет) и военнослужащие, отправленные в запас по ОШМ (организационно-штатным мероприятиям).

Всем категориям полагаются законодательно определенные льготы и компенсации за нелегкую работу.