Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Кто является получателем страховой пенсии

Чем отличается страховая пенсия от трудовой?

В новом законодательстве о пенсионном обеспечении отсутствует понятие «трудовой пенсии», теперь её заменяет страховая пенсионная выплата. Страховая пенсия — это гарантированная государством ежемесячная выплата действующим пенсионерам, возмещающая им утраченный доход.

Необходимым условием возникновения права на страховую пенсию является страховой стаж, то есть наличие у гражданина периодов работы, за которые работодатель уплачивал взносы в Пенсионный фонд. К таким периодам работы могут быть отнесены и нестраховые периоды, но при этом должно соблюдаться условие — им предшествовали или за ними следовали периоды уплаты страховых платежей. О таких периодах говорится в ст. 12 закона «О страховых пенсиях».

Главным отличием трудовой пенсии от страховой является то, что ранее размер выплаты зависел в первую очередь от объема страховых взносов, перечисленных работодателем в ПФР. При назначении же страховой пенсии значительным фактором будет продолжительность трудового стажа.

Накопительная пенсия — что это такое?

Накопительная пенсия формируется у граждан, родившихся в 1967 году и позже, которые начали работать до 1 января 2014 года и до 31 декабря 2015 года решили направлять взносы на накопительную пенсию.

Граждане старше 1967 года тоже могут формировать пенсионные накопления, но только за счет добровольных взносов.

Формирование пенсионных накоплений происходит за счет перечисления работодателем страховых взносов. Всего работодатель уплачивает 22% от заработной платы в виде страхового взноса, из которых 16% направляется на страховую пенсию и солидарную часть, а оставшиеся 6% перечисляются на накопительную пенсию.

Кроме обязательных страховых взносов пенсионные накопления могут формироваться за счет:

  • добровольно уплачиваемых страховых взносов;
  • сумм, внесенных в рамках программы софинансирования пенсионных накоплений;
  • средств материнского капитала полностью или частично направленных на формирование пенсии;
  • результатов инвестирования накопленных средств.

Страховая пенсия после пенсионной реформы 2015 года

В результате реформы пенсионной системы с января 2015 года трудовая пенсия преобразовалась в страховую пенсию, изменился порядок ее формирования и расчета.

Пенсия формируется за счет обязательных страховых взносов, которые уплачиваются работодателями в пенсионный фонд РФ за своих работников в размере 22% от заработной платы. Распределение перечисляемых сумм происходит следующим образом:

  • 16% от взносов идет на индивидуальный тариф, т.е. на формирование страховой пенсии.
  • 6 % идет на солидарный тариф — фиксированную выплату, выплату социального пособия на погребение, иные, предусмотренные пенсионным законодательством цели.

Если гражданин формирует накопительную пенсию, то страховые взносы распределяются по-другому:

  • 10% идет на страховую пенсию.
  • 6% — на накопительную пенсию.
  • 6 % — на солидарный тариф.

Кто получает пенсию по потере кормильца?

Получателями пенсионной выплаты по потере кормильца являются нетрудоспособные члены семьи, состоявшие на его иждивении. К таковым относятся:

  • Ближайшие родственники (дети, сестры, братья, внуки):
    • не достигшие 18 лет;
    • достигшие возраста 18 лет:
      • но успевшие получить инвалидность к этому времени;
      • или поступившие на дневное отделение и продолжающие обучаться до 23 лет;
    • Родители, супруг, бабушка, дедушка, если они достигли возраста получателя пенсии, либо утратили трудоспособность.

Исключение составляют совершеннолетние члены семьи, ухаживающие за детьми или ближайшими родственниками умершего, не достигшими 14 лет. К таким лицам, имеющим право на выплату по потере кормильца, относятся родители, супруг, бабушка, дедушка. При этом они должны выполнить требование об отсутствии у них трудовых отношений.

Стоит отметить, что усыновители и усыновленные имеют право на страховую выплату наравне с родителями и родными детьми. В случае отчима и мачехи должно быть выполнено условие воспитания ими пасынка или падчерицы не менее 5 лет.

Условия назначения и выплаты

Причиной назначения пенсии по потере кормильца является потеря кормильца или наступление страхового случая, которое может быть связано не только с летальным исходом, но и безвестным отсутствием застрахованного лица. Последнее должно быть подтверждено на законодательном уровне документально, в результате чего оформляется соответствующий документ. В некоторых случаях данный факт требуется подтвердить в судебном порядке.

Страховая выплата по потере кормильца может быть назначена при выполнении двух условий:

  • умерший имел хотя бы один день стажа, за который уплачены взносы в ПФР;
  • со стороны будущего получателя пенсии отсутствуют незаконные действия, повлекшие смерть застрахованного лица.

Стоит обратить внимание, что в случае отсутствия у кормильца хотя бы одного дня страхового стажа, лицам, имеющим на то право, будет назначена социальная выплата в соответствии с законом № 166-ФЗ от 15.12.2001г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Сведения о застрахованных лицах в Пенсионном Фонде

Статья №7 Закона Российской Федерации №167-Ф3 от 15.12.2007 года определяет понятие застрахованного лица как гражданина, который исправно платит взносы социального страхования.

К подобной категории лиц согласно нормам текущего законодательства относятся:

  • граждане, которые имеют официальное место работы, осуществляющие свою трудовою деятельность по трудовой книжке или заключённому с работодателем трудовому соглашению, а также нанятые для исполнения своих служебных обязанностей сотрудники;
  • субъекты, осуществляющие предпринимательскую деятельность, практикующие частным образом или предприниматели;
  • работники ферм и крестьянских хозяйств;
  • лица, входящие в число родовых общин народов, проживающих в районах Сибири и крайнего севера;
  • культовые служители;
  • граждане России, проживающие или работающие по контракту за границей;
  • прочие категории населения страны, которые имеют СНИЛС.

2 Комментариев на Пенсионное обеспечение и выплаты инвалидам