Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Перерасчет пенсии за стаж более 40 лет

Заявление Владимира Путина

Прошлой весной в официальном заявлении Президент России рассказал о запланированном на начало 2019 года введении доплат пенсионерам. Это касалось, преимущественно, пенсий по старости. Ежемесячная доплата в семь процентов, хотя и невелика сама по себе, будет превышать уровень инфляции и послужит повышению уровня жизни пожилых людей.

В планах на ближайшее пятилетие увеличивать пенсии в среднем на одну тысячу рублей ежегодно независимо от доплат. Несмотря на постоянную индексацию, из-за растущих цен покупательная способность пенсионеров не увеличивается. Поэтому информация о введении надбавки за длительность трудовой деятельности в несколько десятилетий вызвала обсуждение в обществе.

Как связана величина пособия и количество выработки

Пенсионные выплаты выступают одними из главных пособий, предоставляемых государством гражданам. Основным условием для получения пенсии является достижение определенной возрастной категории и наличие гражданской принадлежности к России.

Однако не все граждане по достижению 60 лет или 65 получают возможность выйти на заслуженный отдых. Во внимание принимается продолжительность периода, на протяжении которого трудилось лицо. Это время именуется выработкой.

В Федеральном законе №400 от 2013 года «О страховых пенсиях» прописано, сколько лет необходимо отработать для назначения выплат. Стаж оказывает влияние на итоговый размер пенсионных пособий лица, осуществлявшего трудовую деятельность.

В данном случае применяется принцип – чем дольше работал гражданин, тем больше ему будет начислена пенсия в старости. По указанной причине многие граждане не стремятся пойти на заслуженный отдых сразу, как у них появляется такая возможность.

В законе отражено минимальное значение стажа. По состоянию на 2020 год показатель выработки составляет 11 лет, необходимо накопить 18,6 ИПК. С каждым годом эта цифра возрастает на 1, вплоть до 2024 года.

Добавка к пенсии за стаж 40 лет

Законодательные акты, в особенности относительно пенсионных выплат, постоянно рассматриваются и обговариваются в правительстве, а для того, чтобы быть в курсе происходящих изменений приходится часто интересоваться деталями. Так и сейчас, уже на этот на 2017 год запланирована надбавка к пенсии за стаж 40 лет, которая приятно удивит множество пенсионеров нашей огромной и многострадальной Родины. Начиная с февраля текущего года страховой (трудовой) тип пенсии будет начисляться несколько по-иному, причем в законодательстве теперь будет черным по белому записано, что дополнительные средства обязательно получат все, у кого стаж перевалил за тридцать пять лет.

Правила начисления пенсии

Не так давно, еще до 2015 года пенсионные выплаты рассчитывались и начислялись, согласно Федеральному закону, за номером 173-ФЗ от 17.12.2001. Причем наиболее распространенный вид пенсионного обеспечения, то есть трудовой, состоял из двух основных частей – накопительной, а также страховой.

Однако с принятием нового закона, трудовая пенсия была приравнена, фактически, к страховой, при этом образовался и совершенно иной вид выплат – накопительного типа, предлагаемый разнообразными частными фондами и финансовыми компаниями. Давайте разберемся, как рассчитываются выплаты по-новому и каким образом будет работать надбавка к пенсии за стаж 40 лет, но сперва следует уяснить терминологию.

  • ИПК или пенсионный балл – это индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть величина, которая в первую очередь зависит от взносов, что отчисляет работодатель в ПФ РФ за работника. То есть, чем больше заработная плата у человека, тем больше ИПК он получит впоследствии, при расчете и начислении трудовой (страховой) пенсии.
  • Фиксированная выплата – это та сумма, которую наша держава обеспечивает абсолютно всем пенсионерам, имеющим право претендовать на получения страховой (трудовой) пенсии, в «голом» виде, то есть без надбавок, бонусов или дополнительных начислений.
  • Премиальные коэффициенты – это дополнительные, которые можно назвать премиальными, множители, что призваны мотивировать население трудиться дольше. Чем больше лет человек будет работать свыше положенного пенсионного срока и необходимого стажа, тем больше подобных бонусов он сможет насобирать и получить в итоге больше денег.

Новая надбавка к пенсионным выплатам за сорок и более лет стаж, относится именно к последнему пункту, так как бонусы будут насчитаны именно в таком виде. Таким образом можно вывести новую формулу расчета пенсии, которая уже будет абсолютно верной для 2017 года.

Формула расчета выплат по-новому

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К

Проведем подробную расшифровку сокращений, чтобы ни для кого не осталось никаких секретов:

СП – окончательный размер страховой, то есть той же трудовой, пенсии по возрасту (старости).

ИПК – суммарное количество всех пенсионных баллов, которые человек накопил за весь срок своего труда (зависит от размера заработной платы и отчислений, производимых в ПФ РФ).

СИПК – реальная стоимость одного пенсионного коэффициента, актуальная на время оформления пенсионного заместительного пособия.

ФВ – фиксированная выплата, что зависит от назначенного законодательством минимума, индексируется ежегодно, до актуального размера.

К – те самые, премиальные коэффициенты, которые начисляются, к примеру, за стаж работы 35-40 или 40-45 лет (для ИПК и фиксированной выплаты могут иметь различное значение).

Значение пенсионных бонусов и величина ИПК

Отдельно стоит разобраться, что ИПК тоже берутся не из воздуха, их не «высосали из пальца», эти коэффициенты подсчитываются в строгом порядке, в чем не помешает разобраться более подробно, а заодно выяснить, как «работают» на повышение начислений специальные пенсионные бонусы, что предполагают и подразумевают перерасчет пенсии после 40 лет стажа.

ИПК = СВ / СВmax х 10

Приведем расшифровку:

ИПК – индивидуальные коэффициенты, на которые умножаются выплаты.

СВ – это как раз те самые страховые взносы, что отчисляет работодатель за своего работника в ПФ РФ, по определенному тарифу. Это может быть 16% при выборе накопительной системы, а также 10% при выборе системы страхового типа. Для расчета берется заработная плата за весь год, причем еще до того, как из нее будет вычтен подоходный налог

СВmax – наиболее крупный из возможных взнос, по тарифу в шестнадцать процентов отчислений.

Последний показатель, то есть взносооблагаемая база также подвергается ежегодному индексированию. На февраль 2017-го она уже поднялась до 876 тысяч рублей, против 796 тысяч в прошлом году. Исходя из всего этого, становится совершенно понятно, что пенсионные коэффициенты отыгрывают ключевую роль в формировании пенсии. Количество ИПК напрямую зависит от внесенных страховых взносов, то есть очень важно для получения приемлемой пенсии иметь официальное оформление и «белую» зарплату», а не вездесущие, незаконные и никем не учтенные «конвертики», которые дают только единовременную выгоду.

Суть премиальных коэффициентов и бонусов еще более проста, а их количество зависит от того, сколько человек будет продолжать трудиться, уже после того, как получит право уйти на пенсию по старости на законных основаниях. То есть, продолжая работать, люди реально увеличивают фиксированную часть пенсии, а также ИПК, так как у них появляется дополнительный множитель.

Надбавка к пенсии за стаж более 40 лет: основные условия

Доплата за стаж назначается различным категориям пенсионеров, которые от официально трудились более 30, 40-45 и 50 лет. Надбавка за отработанные года позволяет увеличить накопительную часть пенсии. Напомним, что пенсионная выплата состоит из накопительной и трудовой части. Накопительная половина пенсии фиксирована, составляет 4805 руб. и ежегодно индексируется. К ней добавляются коэффициенты, собранные за период работы, и баллы за стаж (для неработающих пенсионеров):

  • за трудовой период не менее 35 лет для мужчин, 30 лет – женщин назначается 1 балл;
  • за рабочий стаж 45 лет для мужчин, 40 лет для женщин – 5 баллов;
  • за 50 лет стажа – фиксированная доплата около 1063 руб.

Один пенсионный балл или коэффициент в денежном выражении составляет 81,49 руб. Коэффициенты накапливаются на личном счете и увеличиваются за счет налоговых отчислений из доходов каждого работающего гражданина. В 2019 году стоимость одного балла должна вырасти до 87,24 руб., к 2020 году планируется увеличение до 93 руб.

При расчете пенсионной выплаты количество накопленных баллов умножается на стоимость одного балльного значения.

Трудоустроенные пожилые граждане увеличивают пенсию за счет налоговых отчислений через работодателя. Выплаты для пенсионеров, работающих официально, не индексируются с 2015 года, но в 2018 году надбавки за стаж для них незначительно увеличились. Максимальная доплата к пенсии за стаж для трудящихся пенсионеров составила 3 балла, что в денежном выражении приравнивается к 244 руб.

От чего зависит размер будущей пенсии

Пенсия по старости может быть страховой выплатой — для людей, имеющих трудовой стаж больше 9 лет; может быть социальной выплатой — для людей, не имеющих его или имеющий стаж, недостаточный для перехода пособия в другую категорию. Пенсионерка, не проработавшая официально нужное количество времени, получит от государства фиксированное отчисление размером 5180,24 рубля. Никаких увеличивающих коэффициентов этой категории граждан не положено.

Совсем другое дело страховая выплата — на нее уже могут влиять сторонние факторы. Пенсия работающего больше девяти лет человека будет складываться из фиксированной выплаты, составляющей 4982,9 рублей и индивидуального пенсионного коэффициента, помноженного на количество заработанных за жизнь баллов. ИПК индексируется постоянно, с учетом роста инфляции и, на момент 2019 составляет 87 рублей 24 копейки.

Расчет пенсионных баллов исходит из рабочего стажа и размеров официальной части выплаты на работе: чем больше времени человек уделил работе и чем крупнее размер белой заработной платы, тем больше баллов накопит работник к своему выходу на пенсию. Если даже после наступления пенсионного возраста человек продолжает работать, они начисляются с доплатой. Существует ряд обстоятельств, при которых гражданин может получить баллы, не работая:

  • 1 год службы в армии даст 1,8 баллов,
  • уход за инвалидом I группы даст 1,8 баллов,
  • уход за первым ребенком или человеком старше 80 тоже даст 1,8 баллов,
  • за год ухода за вторым ребенком женщина в декрете получит 3,6 баллов,
  • за третьим и последующими — 5,4 балла.

Какие факторы учитываются при начислении пенсии

Повышение выплат тем, кто добросовестно трудился на протяжении определенного периода времени, это хороший стимул для будущих пенсионеров работать «по-белому», а не получать заработную плату в конвертах. ПФ РФ установил закрепленную сумму пенсионных выплат в размере 5686,25 руб. в 2020 году, к которой добавляются выплаты за каждый заработанный пенсионный балл. Количество этих баллов зависит непосредственно от суммы уплаченных взносов. Что же влияет, в конечном итоге, на формирование пенсии:

  • Общий трудовой стаж. Для назначения страховой пенсии по старости к 2025 году обязательными условиями станут наличие у будущего пенсионера 30 пенсионных коэффициентов и, как минимум, 15 лет трудового стажа.
  • Накопительная пенсия, которая у граждан 1967 года рождения и моложе, которые до 31 декабря 2015 года приняли решение формировать накопительную пенсию.
  • Отрасль, а многим приходилось работать в сложных условиях (начисляются дополнительные коэффициенты).
  • Географическое местоположение объекта, а многим приходилось работать с ложных условий Севера, к примеру (так же будут начислены доп. коэффициенты).

Государство установило стоимость одного балла в 2020 году93 руб., при этом специалисты ПФ РФ учитывают уровень инфляции, поэтому эта цифра не окончательная и может измениться в случае существенного повышения прожиточного минимума.

Пенсионные выплаты с минимальным стажем и без него

Не все граждане имеют возможность работать. В таких случаях какая будет пенсия, если нет стажа, установлено законодательством о пенсионном обеспечении. При отсутствии опыта назначается социальная пенсия по старости.

Размер выплат соответствует прожиточному минимуму пенсионера. Получение предусмотрено для женщин с 60 лет, для мужчин — с 65. Для людей, имеющих стаж 5 лет, обеспечение будет социальным.

Минимальное время работы для получения страховой пенсии

Для назначения страховой выплаты необходимо иметь минимальный опыт. В 2020 году трудовая пенсия назначается, если стаж 10 лет и более.

В это время входит:

  • больничные;
  • периоды декретного отпуска;
  • время ухода за инвалидами (детьми, родителями);
  • служба в армии.

Общая трудовая деятельность может быть непостоянной. Важно в сумме иметь более 10 лет. Сумма получаемых пенсионером денежных средств зависит от накопленных бонусов. Социальные взносы, отчисляемые работающим гражданином в ПФ, имеют значение. При расчете применяется коэффициент, установленный Правительством РФ.

Минимальный ИПК для пенсионного обеспечения

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, зависит от заработной платы и от сумм страховых отчислений. Один балл составляет в 2020 году 93 рубля.

Предусмотрен минимальный порог. Так, для пенсионера, имеющего десятилетний опыт работы, ИПК должен составлять не менее 18,6 балла.

Обратите внимание! Для женщин за время ухода за ребенком до 1,5 также начисляются баллы. При рождении первого ребенка добавляется 1,8, на 2 ребенка — 3,6, на 3 и последующих детей — 5,4.