Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Перевести накопительную часть пенсии в сбербанк онлайн

Как формируется пенсия?

В настоящее время пенсия каждого россиянина состоит из двух частей. Первая часть страховая уходит на выплату пособий и пенсии уже существующим пенсионерам, так как отчисления идут в бюджет государства. Вторая накопительная часть представляет собой счет, закрепленный за конкретным гражданином. Деньги со счета не тратятся и никуда не исчезают. В связи с этим многие задумываются, перевести ли накопительную часть пенсии в Сбербанк?

Накопительная часть будущей пенсии – это отчисления с заработной платы гражданина, которые накапливаются на определенном счету. Выходя на пенсию, работник получает увеличенные выплаты. Деньги со счета, на котором они накапливались, будут разделены на несколько частей и прибавлены к базовой пенсии. Также стоит отметить, что родственники имеют право унаследовать эту часть средств в случае смерти работника.

Условия и тарифы в НПФ Сбербанк России

До 2014 года работодатель сам осуществлял перевод 22% пенсионных отчислений за работников. Из них 6% уходили в счет накопительной пенсии, которой люди могли распоряжаться самостоятельно. Остальные 16% – в страховую: эти деньги передавалась в пенсионный фонд России и шли на выплату денежных пособий лицам, достигшим пенсионного возраста. Теперь же будущие пенсионеры должны сами думать о своих пенсионных накоплениях, так как после 2014 года все 22% перечисляются в пользу ПФР.

Граждане, которые планируют увеличить свою будущую пенсию, могут перенести ранее накопленные деньги в некоммерческую организацию, занимающуюся пенсионным обеспечиванием, например в Сбербанк, или же составить личный пенсионный план и делать дополнительные отчисления самостоятельно.

Перед тем, как переводить накопительную часть пенсии в Сбербанк, нужно изучить предложения этой организации и условия их предоставления.

Главное условие для перевода пенсионных накоплений из другого НПФ в Сбербанк — возраст вкладчика:

  • женщины — от 1957 года рождения;
  • мужчины — от 1953 года рождения.

Помимо этого, заявители должны быть совершеннолетними и дееспособными.

Важно: граждане старше установленного возрастного ограничения не могут направить свои деньги ни в один из негосударственных пенсионных фондов. Все средства полностью будут переходить в пенсионный фонд России.

Ранее СБ предлагал три программы:

  • Универсальную — плавающий график и нерегулируемый размер взносов.
  • Гарантированную — индивидуальный план составляется исходя из того, какую сумму вы хотите получать на пенсии.
  • Комплексную — за один визит в офис можно сразу перечислить накопительную пенсию в СБ и создать индивидуальный пенсионный план.

На данный момент (январь 2020) действует только первая. Первоначальный взнос должен быть не менее 1,5 тыс. рублей, а каждый последующий — минимум 500 рублей. Вносить денежные средства можно нерегулярно любым удобным способом:

  • с карты, через персональную страницу пенсионного фонда СБ или соответствующие приложение, установленное на мобильный;
  • с помощью сервиса Сбербанк Онлайн;
  • в отделение банка.

Срок накоплений — от пяти лет. Если деньги понадобятся раньше, возможен досрочный возврат средств через 2 года, но при этом вы потеряете 50% от инвестиционного дохода.

Возможно ли выполнить перечисление в 2019 году

Для начала трудовой деятельности необходимо найти официальное место работы, с отражением в трудовой книге. В процессе выплаты зарплаты работникам имеется статься по взносам, выплачиваемым организацией из фонда труда, иная доля накладывается на основную сумму и отражается в виде налоговых отчислений в размере 22%, где 16% относится к страховой и идет на выплату лицам, находящимся на пенсии, а 6% направляются на лицевой счет гражданина.

Все пенсионные отчисления переводятся в НПФ, сейчас любой гражданин может участвовать в судьбе 6%, выбрать пенсионный фонд и подобным способом в дальнейшем приумножить размер начисляемой пенсии.

При рассмотрении отправления в сам Сбербанк, подобный запрос не совсем верный. С начала 2019 года возможно выполнить перечисление пенсионных отчислений в НПФ Сбербанка, поскольку АО Сбербанк содержит акции этого фонда.

Можно совершить перевод в 2020 году

Начав свою трудовую деятельность важно устроиться на официальную работу, где будет отметка в трудовой книжке. При начислении заработной платы сотрудникам существует статья по взносам, которые оплачивает фирма с фонда труда, а остальная часть начисляется на оклад и перечисляется в виде налогов в сумме 22 процента, из которых 16 % является страховой и выплачивается уже действующим пенсионерам, а 6 % идет в накопления на лицевой счет конкретного гражданина России.

Все пенсионные начисления идут в НПФ (негосударственный непенсионный фонд), теперь 6-ю процентами каждый гражданин может по-своему управлять, как вариант выбрать накопительную систему и таким образом в будущем увеличить получаемую сумму пенсии.

Если говорить о перечислении напрямую в Сбербанк, то данная формулировка не является корректной. Начиная с 2020 года можно совершить перевод страховых пенсионных выплат в НПФ Сбербанк, так как ПАО Сбербанк имеет акции фонда.

Из чего складывается пенсия

По принятому Законодательству каждый работодатель обязан ежемесячно отчислять в ПФ 22% от заработной платы каждого работника. Из этой суммы и формируются пенсионные накопления. Будущая пенсия российских граждан складывается из двух частей:

  1. Накопительная — 6%.
  2. Страховая часть — 16%.

Если размер пенсионных отчислений, идущих на страховую часть, вправе изменять только государство, то отчислениями, которые отошли на накопительную, вправе распоряжаться сам гражданин. Он может увеличить ее путем вложения в фонды, работающие в этих структурах. Также суммы накопительной части пенсии могут и передавать по наследству.

Поэтому подавляющая часть населения России предпочитает пользовать уже проверенными, хорошо сохранившими свои позиции банковскими структурами, к коим относится и Сбербанк. Перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк можно всегда и это станет по-настоящему выгодным вложением.

Есть несколько способов перевода пенсии в НПФ Сбербанк

Преимущества и недостатки перевода накопительной пенсии в Сбербанк

Сбербанк, как банк и страховая компания, имеют большой государственный капитал, что гарантирует вкладчикам надежность хранения сбережений.

Основными достоинствами перемещения пенсионных накоплений в НПФ Сбербанка являются следующие моменты:

  1. Открытый доступ к сведениям для посетителей офисов и пользователей “Сбербанк-онлайн”.
  2. Быстрое заключение договора – процедура не займет более получаса.
  3. Доступность – офисы Сбербанка расположены повсеместно.
  4. Оформление по 2 документам – паспорту и страховому свидетельству обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
  5. Наличие выгодных программ для корпоративных клиентов Сбербанка.
  6. Разработка индивидуального пенсионного плана для каждого застрахованного лица.
  7. Высокая доходность НПФ Сбербанка.
  8. Высокий рейтинг НПФ, высочайший класс предприятия.
  9. Предоставление выбора между срочным и досрочным переводом накопительной пенсии.
  10. Возможность удвоения накоплений по окончании года, благодаря участию в государственной программе софинансирования пенсий.
  11. Скидки при осуществлении покупок во многих магазинах при помощи социальной карты.
  12. Бесплатное обслуживание социальной карты, на которой хранятся пенсионные сбережения.

Клиенты Сбербанка, которые уже перевели пенсионные накопления, отмечают следующие недостатки данного НПФ:

  1. Маленький процент по пенсионному вкладу (который, тем не менее, покрывает инфляционные расходы).
  2. Длительное изготовление справок о состоянии накопительной пенсии или об ее остатках (1-2 месяца), плохое отображение договоров через сайт. Возможно, данные недостатки будут со временем устранены.

Необходимые документы

Перевести накопительную часть пенсии клиенты банка могут в любом отделении. Для оформления договора ОПС (обязательного пенсионного страхования), означающего перевод 6% отчислений, составляющих накопительную часть, необходимо взять с собой только паспорт и СНИЛС.