Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Обеспечения охраны труда на предприятии

Что это такое — определение

Понятие электробезопасности на предприятии представляет собой совокупность комплекса различных поступательных действий и мероприятий, которые направлены на сохранение жизни и здоровья сотрудников предприятия.

Также в данное понятие включается сохранение целостности оборудования с учетом специфики работы организации и имеющегося производственного комплекса.

Специфика электрооборудования и, соответственно, режима электробезопасности заключается в воздействии электрического тока, его опасных поражающих свойств, а также правилах техники безопасности при обращении с такими приборами.

Такие условия определяют общие требования, предъявляемые к организациям и должностным лицам при работе с электрическими приборами.

Работу и контроль за действиями других сотрудников осуществляют инженеры по охране труда или специализированные подразделения в крупных организациях.

Особыми являются и требования, предъявляемые к такими специалистам – они должны обладать соответствующей категорией электробезопасности, пройти специальное обучение в учебном центре или ином образовательном учреждении и получить сертификат установленного образца после прохождения аттестации.

При этом все работы, проводимые на оборудовании с повышенным электрическим напряжением и силой тока, должны быть документально зафиксированы, как и случаи возникновения нештатных ситуаций и чрезвычайных происшествий.

Эту работы также осуществляет специалист по охране труда, посредством ведения специальных журналов учета и различных планов мероприятий.

Руководство организации должно в полном соответствии соблюдать предписания и рекомендации государственных органов по сохранению безопасности в компаниях, связанных с электрооборудованием, а также способствовать осуществлению своих полномочий ответственным специалистом.

Общие требования охраны труда на предприятии

Согласно стандартам и правилам проведения различного рода мероприятий в сфере электробезопасности, руководству организации так же, как и соответствующему специалисту предъявляются определенные требования:

  • Документальная выдача специальных нарядов допусков при проведении таких работ в отношении рабочих и осуществление профилактических и подготовительных событий перед осуществлением трудовой деятельности.
  • Разработка методических планов, рекомендаций, инструкций и актов в соответствии с нормами федерального законодательства относительно осуществления работы с электричеством.
  • Ведение учета и контроля, а также своевременная выдача индивидуальных и групповых средств защиты в случае возникновения опасности нанесения вреда здоровью и жизни граждан.
  • Исполнение предписаний государственных контролирующих органов в части устранения выявленных нарушений и недочетов в установленные сроки.
  • Обеспечения профилактической и обучающей работы среди персонала путем проведения инструктажей и аттестаций с периодичностью, установленной законодательством.
  • Постоянный мониторинг работоспособности и целостности оборудования, подверженного высокому напряжению во избежание проявления нештатной или чрезвычайной ситуации.
  • Взаимодействие с профсоюзной организацией работников в части осуществления общественного контроля за состоянием общей безопасности и сохранением норм охраны труда на предприятии.
  • Направление сотрудников организации на прохождение обучения и повышения квалификации не реже, чем в сроки установленные федеральным законодательством, а также в случае невыполнения нормативов и несоответствия занимаемой должности.

Обеспечение техники безопасности на производстве

Обеспечение электробезопасности на предприятии проходит путем реализации комплекса активных и пассивных действий со стороны руководства и ответственных специалистов на основании внутренней локальной документации (планов, приказов, распоряжений, актов).

Руководствуясь такими актами и нормативными документами должностные лица реализуют перечисленные требования как в отношении работников предприятия, так и в отношении оборудования, подверженного воздействию электрического тока.

Такие мероприятия носят как практический, так и теоретический характер и могут выступать как в виде обучения и проведения инструктажа для определенной категории, так и осуществления определенных действий с оборудованием во время планового или внепланового осмотра и профилактики.

Нормативные документы, которыми нужно руководствоваться

Нормативная база компании в сфере электробезопасности включает в себя различные нормативные локальные акты, к которым относятся – акты, приказы, распоряжения, планы, графики осуществления событий, планы обучения и аттестации и иные документы, которые могут содержать информацию касательно осуществления работ в данной сфере.

К федеральным актам в области электробезопасности относятся различные законы.

Подзаконные нормативные акты, стандарты и ГОСТ в обеспечении электробезопасности, а также акты государственных органов надзора.

Организация обязана создавать и издавать собственные акты на основании норм регионального и федерального законодательства.

Охрана труда на предприятиях и в организациях

Требования нормативной документации трактуют, что в каждой организации при численности работников более 50 человек должна быть введена должность специалиста по ОТ. Соответственно если людей работает больше, то решение о комплектации службы по ОТ принимает руководитель.

В настоящее время также имеется возможность заключить договор со специализированной организацией на проведение аутсорсинга охраны труда и техники безопасности. Это направление удобно в плане:

  1. Руководителю не нужно содержать штат инженеров;
  2. С заданной периодичностью специалисты посещают производственные участки и указывают на недочеты по направлениям деятельности;
  3. Экономия денежных средств будет значительнее.

Охрана труда на предприятиях, так или иначе, является неотъемлемой частью технологического процесса. То есть что бы работник не выполнял, на него воздействуют факторы трудового процесса, то есть он подвержен опасности.

Не исключено, что эти опасности на него могут действовать в большей или в меньшей мере. Выполнение элементарных правил защиты он должен соблюдать, но при этом работодатель не остается в стороне, а обеспечивает его всем необходимым.

Для этого и функционирует служба ОТ:

  • осуществляет контроль за выполнением мер безопасности в полном объеме;
  • решает проблемные вопросы.

Работники, входящие в штат службы, должны иметь соответствующее образование, а также быть аттестованными.