Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Перерасчет пенсии в связи с наличием детей

Кому положен перерасчет пенсии за детей?

Для матерей, вышедших на заслуженных отдых начиная с 2015 года, оба этих варианта (учитывать время, приходящееся на уход за детьми, как работу или рассчитать его баллами как «нестраховой период») уже были рассчитаны работниками Пенсионного фонда в момент назначения пенсии, и наиболее выгодный способ согласно новому закону уже был назначен им к выплате. Поэтому обращаться в ПФР с заявлением о перерасчет выплат с учетом времени ухода за детьми таким пенсионерам не имеет смысла.

Получить надбавку за детей могут только те пенсионеры, пенсия которым была назначена до 1 января 2015 года и которым будет более выгодно начислить пенсионные баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1.5 лет, что обычно справедливо в следующих случаях:

  • если в эти периоды у женщины были перерывы в работе — иными словами, если она вообще не была трудоустроена на момент рождения ребенка и до достижения им полутора лет (например, если пополнение в семье совпало с обучением женщины в училище, техникуме или вузе);
  • если женщина на момент рождения и осуществления ухода за ребенком была трудоустроена, однако замена периода работы «нестраховым периодом» (за который сейчас предусмотрено начисление пенсионных баллов) будет для нее более выгодна, что на практике часто распространено в таких ситуациях:
    • если женщина имеет 2 и более детей — иными словами, чем больше было рождено детей, тем больше за них может быть начислено баллов и тем более ощутимой может быть добавка к уже назначенной пенсии (однако всего по закону баллы могут быть начислены не более чем за 4 детей);
    • если при назначении пенсии учтенная заработная плата пенсионерки в период до 2002 года, на который приходился уход за ребенком до 1.5 лет, не превышала среднестатистическую зарплату по стране или не превосходила ее более чем на 20% (максимальные учитываемое соотношение заработка в действовавшем до 1 января 2002 года законе «О государственных пенсиях в РФ» было установлено в размере 1.2) — иными словами, если женщина в момент рождения ребенка имела невысокую зарплату по месту трудоустройства.

Как правило, в связи со всеми указанными выше обстоятельствами пенсия женщине в большинстве случаев до 1 января 2015 года назначалась в невысоком размере (на практике это обычно не более величины прожиточного минимума пенсионера — в большинстве регионов это 10-11 тысяч рублей по состоянию на 2017 год). Если такие обстоятельства имеют место, и у пенсионерки есть несколько взрослых детей, то перерасчет пенсии ей может быть выгоден. При учете баллами нестраховых периодов по уходу за детьми ей может быть назначена прибавка.

Если все основания в пересмотре размера пенсии у женщины имеются, однако результаты перерасчета все равно оказываются «со знаком минус», то работниками Пенсионного фонда будет вынесено решение об отказе, и размер выплат в меньшую сторону не изменится.

Кроме того, необходимо иметь в виду, что существуют отдельные категории пенсионеров, которым подобный перерасчет вообще не положен по нормам законодательства:

  • получатели досрочных пенсий, которые на момент ее назначения не достигли общего пенсионного возраста и уже не работают (то есть не относятся к категории работающих пенсионеров) — в этом случае в результате замены трудового стажа пенсионными баллами они могут потерять право на досрочную пенсию из-за сокращающегося льготного стажа (это, в частности, справедливо для медицинских работников, учителей и других льготных категорий);
  • получатели государственных пенсий, установленных в фиксированном размере (в том числе за проживание на территориях, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС);
  • получатели страховой пенсии по потере кормильца (ситуации, когда само застрахованное лицо умерло или пропало без вести, а пенсионером является находящийся на его иждивении нетрудоспособный член семьи, факт ухода за детьми которого никак не влияет на пенсионные баллы умершего человека, из которых был рассчитан размер выплаты).

Что такое перерасчет пенсий и кому он положен

Перерасчет пенсий — это изменение размера выплачиваемой суммы в связи с представлением пенсионером новых документов, сменой тех или иных обстоятельств или изменением законодательной базы.

  • по старости (в том числе и досрочной);
  • по инвалидности;
  • по утере кормильца.

Кроме того, гражданам, выбравшим вариант пенсионного обеспечения, при котором взносы направляются на выплату и страховой, и накопительной пенсии, может быть осуществлен перерасчет обоих выплат при условии поступления на них дополнительных платежей.

Допускается ли перерасчет после назначения пенсии

Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях» указывает, что пособие назначается после того, как гражданин подаст соответствующее заявление в ПФР. Выплачиваться обеспечение начнет с момента формирования заявки, но не ранее дня, когда у лица появилось право на заслуженный отдых.

Величина пособия назначается исходя из сведений, содержащихся в выплатном деле. Кроме того, у лица есть возможность предоставить документацию, подтверждающую стаж. Перерасчет размера пенсии происходит в случае, когда в момент оформления выплат не было данных о выработке, но в дальнейшем гражданин направил в ПФР такие бумаги.

Важно! Перерасчет пенсий и индексация пенсий – не одно и то же. Основания пересмотра заключаются в том, что произошли изменения в законах или гражданином предоставлены дополнительные сведения о стаже. Перерасчет пенсии — это процесс, предполагающий корректировку размера выплат. Меняться они могут в большую или меньшую сторону.

Индексация рассматривается как повышение пособий, целью данной процедуры выступает защита начислений от инфляционного воздействия.

Кто вправе использовать перерасчет

Выделить можно несколько категорий лиц, кому положен перерасчет выплат.

К ним отнесены:

  • граждане, получающие пособие по старости;
  • те, кто оформил пенсию по утрате кормильца;
  • лица, являющиеся инвалидами.

При назначении государственного обеспечения в учет берется выслуга лица. Когда речь идет о социальных пособиях, то отмечают, что получить его могут даже те, кто никогда не работал.

Если гражданин ушел на пенсию в 55 лет, будет ли перерасчет в 60 лет, зависит от того, продолжил ли он работать или есть ли у него документация, где отражена выработка, не учтенная ранее.

Когда производится перерасчет женщинам с 2 детьми

Перерасчет пенсии имеющим 2 детей гражданкам состоит в том, что установленный размер выплаты корректируется за счет смены выработки на балльную систему. Учитываются баллы, начисленные за период пока женщина ухаживала за малышом.

Проведение данной процедуры основано на Федеральном законе №400 от 2013 года «О страховых пенсиях» и Федеральном законе №173 от 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ».

Обратите внимание: указанная доплата не может рассматриваться как отдельный вид пособий. Поэтому происходит повышение прежней величины пенсий.

Влияние количества малышей на проведение процедуры

Перерасчет пенсии за детей в основе имеет период, на протяжении которого гражданка ухаживала за малышом. Учету подлежит небольшая продолжительность этого отпуска и количественное выражение несовершеннолетних.

Женщины, имеющие 1 малыша, не могут рассчитывать на значительную надбавку к пособию. Есть смысл обращаться в ПФР для производства данного процесса, когда вырастили 2 и более детей.

Максимальные баллы положены лицам, которые осуществляли уход за малышами на протяжении первых 1,5 лет. Кроме того, смотрят, когда у гражданки были еще периоды, во время которых она не получала доход. Имеет значение время, пока женщина не работала.

Точный расчет осуществляется сотрудниками ПФР. Используется выплатное дело.

Понятие трудящегося пенсионера

К числу трудящихся пенсионеров относятся граждане, являющиеся официально устроенными, и с начислений с заработной платы которых нанимателем систематически осуществляются страховые взносы, с предоставлением отчетности в компетентный орган. К указанным субъектам относятся:

  • коммерсанты;
  • адвокаты;
  • служители церкви и прочие лица.
Иными словами это категория граждан, за которых вносятся страховые взносы, и предоставляется отчетность по установленным формам.

Кроме вышеуказанных, к застрахованным лицам относятся индивиды:

  1. Осуществляющие деятельность в связи с наличием договора авторского заказа, получающие при этом выплаты ввиду законного отчуждения исключительного права на созданные ими предметы искусства;
  2. Практикующие частную практику, например, нотариусы, и не обладающие статусом частного предпринимателя;
  3. Занимающиеся на постоянной основе производством сельскохозяйственной продукции, а равно разведением скота и домашней птицы (фермеры);
  4. Осуществляющие трудовую деятельность за пределами России, при условии уплаты страховых взносов;
  5. Относящиеся к числу членов родовых общин малочисленных народов, поддерживающие хозяйственные традиции.
Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Порядок индексации страховых пенсий

После ухода лица на пенсию ПФ России осуществляет перерасчет полагающихся ему выплат с учетом пропущенных индексов за время его работы. Восстановление окончательно проиндексированной пенсии происходит через 3 месяца после состоявшегося факта увольнения.

Длительный срок определен законом для подтверждения и проверки данных о факте работы по специальным формам от страхователей, с последующим принятием решения об осуществлении выплаты ПФ РФ.

Ниже приведен поэтапный пример увольнения и последующей индексации трудящемуся пенсионеру на 5 мая 2020 года:

  1. Страхователь ежемесячно направляет сведения по спец. форме в ПФ РФ. Не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставляет информацию о каждом трудящемся у него лице. В рассматриваемой ситуации гражданин формально в мае месяце считается работающим, несмотря на то, что его увольнение произошло в начале этого месяца. Невзирая на указанный факт, работодатель обязан предоставить за данного труженика сведения о работе до 15 июня. Неработающим для ПФ РФ гражданин будет считаться с июня 2020 года;
  2. Вторым этапом является принятие ПФ РФ решения о выплате индексированных сумм, которое принимается уже в следующем месяце, по отношению к предыдущему. Речь идет об июле, в течение которого фонд должен фактически рассчитать сумму выплаты, с учетом увеличения;
  3. Окончательно рассчитанная пенсия выплачивается лицу, начиная с месяца, идущего за месяцем, в котором возникло соответствующее решение.
Важно знать: положенную пенсию в полном размере гражданин начнет получать лишь спустя 3 месяца с момента его увольнения. Если после этого человек опять устроится на работу, размер его пенсии уменьшаться не будет.

Причины неиндексации пенсии после увольнения

Причиной отсутствия увеличения размера пенсии после прошествии срока, определенного законодателем для принятия решения об индексации, является просрочка нанимателем в направлении отчетности, подтверждающей факт исполнения человеком трудовых обязанностей. В этой ситуации законодатель всецело на стороне физического лица.

При возникновении подобного случая, а равно предоставления нанимателем искаженных сведений, влияющих в свою очередь на увеличение размера пенсии, последний подлежит пересмотру ПФ РФ и за прошлое время. Изложенное означает, что человек имеет законное право на получение причитающейся ему доплаты и за прошедшее время с момента возникновения права.

Возможна и обратная ситуация, при которой ввиду неверного предоставления работодателем соответствующих сведений, происходит излишнее начисление со стороны Пенсионного фонда, поскольку последний полагает, что человек в это время является неработающим. И в этом случае закон полностью на стороне физ. лица, поскольку вся ответственность ложится полностью на плечи нанимателя. Выявленная ошибка устраняется (исправляется) со следующего месяца после ее обнаружения.

Обязанность за возмещение переплаченных сумм пенсии в этом случае целиком несет страхователь, при этом на него будут возложены и штрафные санкции в размере пятисот рублей в отношении каждого из застрахованных граждан.

Что это такое

Стоит отметить, что не все люди по достижению преклонного возраста уходят с работы: некоторые из них продолжают работать. На это есть несколько причин. Возможно, человеку нравится профессия, либо же не хочется большую часть времени проводить дома, или нужны дополнительные средства.

Даже если пенсионер продолжает работать, по достижению преклонного возраста он получает законное пособие.

При этом из зарплаты пенсионеров в любом случае вычитается налог в ПФ России, также увеличивается стаж, от величины которого напрямую зависит размер выплаты. В таком случае нужно проводить перерасчет этого пособия.